Examine Este Informe sobre profesional en salud y seguridad en el trabajo
Ø Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que le resulten aplicables.Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el comunicación al centro de trabajo, lo común es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.5.8 Registrar los resultados del seguimien